مدیری که اقدام به استخدام نیرو در مترو کرده بود اکنون مدیرعامل شرکت واگن سازی است/ نسبت فامیلی و عضویت در ستاد انتخاباتی قالیباف مبنای استخدام بوده است / نگرانیم در آستانه انتخابات باز هم استخدام های گسترده در شهرداری صورت بگیرد
اطلاعاتی که بنده از کمیته طبقه بندی مشاغل شرکت بهر برداری مترو کسب کرده ام حاکی از این است که متأسفانه برخی از این افراد بدون اینکه واجد شرایط باشند؛ تنها به واسطه نسبت فامیلی که با برخی از افراد و مسئولانی که عضو «ستادهای انتخاباتی» در سال 92 داشته اند در پست های بکار گرفته شدند که هیچ تخصصی در آن نداشتند که ظاهرا" اصل و مبنای این استخدام ها هم داشتن نسبت فامیلی با افراد خاص! بوده است.
دیده بان ایران - محمود اکبری کیا: محسن سرخو، عضو شورای تهران در گفتگو با دیده‌بان ایران با اشاره به موضوع استخدام 4200 نفر در شرکت بهره برداری مترو تهران که نخستین بار دکتر حافظی آنرا منتشر کرد؛ گفت: «سال 92 همزمان با انتخابات ریاست جمهوری، استخدام های بی رویه ایی در شرکت بهربرداری مترو صورت گرفت که این نیروها آنقدر زیاد بودند که ما تا به امروز علی رغم افزایش ایستگاه های و خطوط مترو نیازی به نیروی جدید نداشته و هیچ مجوز استخدامی جدیدی را صادر نکره ایم.»
این عضو شورای شهر تصریح کرد: «متاسفانه مدیری که طی آن سالها در شرکت بهره برداری حضور داشت و اقدام به استخدام این نیروها کرده بود هم اکنون با سمت مدیرعاملی در شرکت واگن سازی مشغول به کار است و این نگرانی وجود دارد که در آستانه انتخابات سال آینده، باردیگر استخدام های بی رویه، این بار در شرکت واگن سازی صورت بگیرد.»
سرخو همچنین در پاسخ به این سئوال که آیا این افراد استخدام شده از نزدیکان افرادی در شهرداری هستند، اظهار داشت: اطلاعاتی که بنده از کمیته طبقه بندی مشاغل شرکت بهر برداری مترو کسب کرده ام حاکی از این است که متأسفانه برخی از این افراد بدون اینکه واجد شرایط باشند؛ تنها به واسطه نسبت فامیلی که با برخی از افراد و مسئولان عضو «ستادهای انتخاباتی» داشتند، سال 92 در پست های بکار گرفته شدند که هیچ تخصصی در آن نداشتند که ظاهرا" اصل و مبنای این استخدام ها هم داشتن نسبت فامیلی با افراد خاص! بوده است.
