مصوبه‌ای عجیب برای سنگر نیمه جان منابع طبیعی

مصوبه «جراحی ساختار وزارت جهاد کشاورزی» پس از ابلاغ به سرعت با موضع‌گیری کارشناسان محیط زیست، منابع طبیعی و مدیران این حیطه روبرو شد. تغییر در ساختار سازمان منابع طبیعی در راستای اجرای این مصوبه، موضوعی بود که واکنش فعالان این عرصه را به دنبال داشت و دبیر تشکل‌های مردم‌نهاد محیط زیستی نیز به نمایندگی از دیگر تشکل‌ها تبعاتی را متوجه انحلال سازمان منابع طبیعی عنوان کرد. اگرچه که واژه انحلال صراحتا در مصوبه نیامده است اما به گفته او این تصمیم‌گیری در عمل تفاوتی با از میان برداشتن سازمان منابع طبیعی با تمام ایراداتش، به عنوان آخرین سنگر منابع طبیعی آسیب دیده ایران نخواهد داشت.

در نامه‌ای به رئیس‌جمهور مطرح شد؛

درخواست انجمن‌های علمی و دانشکده‌های منابع طبیعی برای لغو فوری مصوبه دولت درباره انحلال سازمان منابع طبیعی و آبخیزداری کشور

اتحادیه انجمن‌های علمی منابع طبیعی و محیط‌زیست ایران و دانشکده‌های منابع طبیعی سراسر کشور با ارسال نامه‌ای به مسعود پزشکیان، رئیس‌جمهور،خواستار لغو فوری مصوبه اخیر شورای عالی اداری کشور درباره انحلال سازمان منابع طبیعی و آبخیزداری شدند.

در گفت‌وگو با دیده‌بان ایران مطرح شد؛

نوبخت، رئیس پیشین سازمان منابع طبیعی: تصویب‌نامه انحلال سازمان منابع طبیعی باید ابطال شود/ وزیر کشاورزی اطلاعات لازم را درباره ارزش‌های غیرتجاری و اکولوژیک جنگل‌ها و مراتع ندارد/ می‌خواهند تبر طمع را بر پیکر نحیف سازمان فرود آورند

عباسعلی نوبخت، رئیس پیشین سازمان منابع طبیعی و آبخیزداری کشور با تاکید بر این که تصویب‌نامه انحلال سازمان منابع طبیعی، سند ظلم به داشته‌های سرزمینی ایران است و باید ابطال شود، به دیده‌بان ایران گفت: این سند در زمانی به پیشنهاد وزارت محترم جهاد کشاورزی تصویب شده است که حتی اگر نمایندگانی از سازمان منابع طبیعی کشور نیز در جلسات کارشناسی حضور داشته‌اند، اطلاعاتشان در حد مطالب داخل جلسات زیر کولر بوده و شخص وزیر محترم نیز دانش و اطلاعات لازم را در خصوص ارزش‌های غیرتجاری و غیربازاری و ارزش‌های اکولوژیک و زیستی عرصه‌ها و اجزای تشکیل‌دهنده جنگل‌ها و مراتع نداشته است. / چه شده است که تمام تلاش‌های متخصصان و کارشناسان سازمان منابع طبیعی، یک‌شبه با یک تصمیم غیرکارشناسی به محاق رفته و تبر طمع را بر پیکر نحیف سازمانی فرود می‌آورند که سال‌های سال علی‌رغم بی‌مهری‌ها، کمبودها، حقوق کم پرسنل، تهمت‌های بی‌رحمانه و دخالت‌های ناشی از نگاه بالا به پایین، دوام آورده و نگاه امیدوارانه‌اش تنها به غیرت، تلاش، دانش و همیت کارکنانش است که از ظلمی که بر او روا می‌دارند، دفاع کنند.