عدم ثبات در مدیریت شهری / جابه جایی مداوم مدیران میانی شهرداری تهران، پس از هر تغییر
؛ به گفته کارشناسان، میانگین عمر مدیریت در حوزههای فرهنگی و اجتماعی شهرداری تهران بسیار کوتاه است. یک مدیر میآید طرح و برنامه میریزد و طولی نمیکشد که مدیر بعدی میآید و طرحهای قبلی را باطل میکند. دوباره طرح ریخته میشود و هنوز نطفه طرح جدید منعقد نشده که باز مدیر عوض میشود و همراه او طرحهایش هم از حوزه مربوطه بیرون میروند. آنقدر این تغییرات در شهرداری تهران ادامه یافته که بسیاری از طرحها و برنامهها در این نهاد مدیریت شهری هرگز به نتیجه نرسیدهاند.