دیده‌بان ایران گزارش می‌دهد؛

صدای یک فریاد خاموش؛ پرستاری در مرز فروپاشی/ دبیرکل خانه پرستار ایران: در دولت جدید هیچ اتفاق مثبتی برای پرستاران نیفتاده است/ آمار جذب پرستار حتی نزدیک به تعداد فارغ‌التحصیلان رشته پرستاری نیست

براساس گزارش دیده‌بان ایران؛ در حالی که احتمال شیوع دوباره همه‌گیری کرونا قوت گرفته است، بیمارستان‌های کشورمان به‌شدت با کمبود نیرو مواجه هستند. پرستاران شاغل در بیمارستان‌ها نیز خسته، بی‌انگیزه و ساکت هستند و هیچ‌گونه حمایت پایدار روحی و مالی از آن‌ها صورت نمی‌گیرد. در چنین شرایطی است که نهادهای صنفی حوزه پرستاری از مسئولان دولت و نظام سلامت می‌خواهند که صدای فریاد خاموش پرستاران را بشنوند، زیرا پرستاری ستون فقرات سلامت کشور است و اگر ستون شکسته شود، سقف بر سر همه فرو می‌ریزد. / محمد شریفی‌مقدم، دبیرکل خانه پرستار ایران در این زمینه به خبرنگار ما گفت: در ۹ ماه دولت چهاردهم هیچ اتفاق جدیدی برای پرستاران نیفتاده است، به نحوی که مشکلات پرستاران همچنان پابرجاست، در حالی که پرستاران در انتخابات این دولت را انتخاب کردند. جالب این است که پس از ۹ ماه که از شروع دولت آقای پزشکیان، تنها معاونتی که در وزارت بهداشت تعیین تکلیف نشده، معاونت پرستاری است و به نظر می‌رسد حوزه پرستاری رها شده است.

دبیرکل خانه پرستار: ۵۰ هزار پرستار خانه‌نشین داریم

دبیرکل خانه پرستار ایران گفت: ۵۰ هزار پرستار خانه‌نشین داریم، اما تا زیرساخت را درست نکنیم، استخدام مثل آبی است که در آبکش ریخته می‌شود. مشکل امروز نگهداشت نیرو است، به همین علت نیروی جدید نیامده می‌رود. همه هم این موضوع را می‌دانند و انکارناپذیر است. مهاجرت یا ترک شغل می‌کنند و به مشاغل دیگر می‌روند.

در گفت و گو با دیده‌بان ایران مطرح شد؛

جامعه پرستاری اسیر وعده‌های پوچ/ آیا ۸۵ درصد معوقات پرستاران، طبق ادعای مدیران، پرداخت شده است؟/ دبیرکل خانه پرستار: حداقل ۸ ماه از معوقات برخی پرستاران پرداخته نشده است

شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار به دیده بان ایران گفت: تقریبا همه دانشگاه‎‌های علوم پزشکی کشور در شهرها و استان‌ها به پرستاران در بخش‌های مختلف تعرفه‌گذاری، فوق‌العاده خاص، هزینه لباس و اضافه‌کاری معوقه دارند؛ برای یکی بیشتر و برای یکی کمتر است؛ به نحوی که یکی از دانشگاه‌ها ۱۴ ماه است که تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری را پرداخت نکرده و بعضی دانشگاه‌های دیگر ۱۲ ماه. فوق‌العاده خاص را هم برخی دانشگاه‌ها به اندازه ۶ ماه بدهکار هستند و برخی دیگر یکی دو ماه. هزینه لباس را هم از یک سال تا چهار سال، دانشگاه‌های علوم پزشکی مختلف بدهکار هستند. پرستاران همچنین اضافه‌کار خود را هم بین یک تا ۷ ماه از برخی دانشگاه‌ها طلب دارند

عضو شورای مرکزی خانه پرستار:

سیستم تبعیض‌آمیز پزشک‌سالار باعث مهاجرت پرستاران شده است

عضو شورای مرکزی خانه پرستار کشور گفت: متأسفانه یک سیستم پزشک سالاری وجود دارد که قوانین و امتیازات را فقط برای خود می‌خواهند. این سیستم باعث اعتراض و بعضا مهاجرت پرستاران شده است.

در گفت‌وگو با دیده‌بان ایران مطرح شد؛

دبیرکل خانه پرستار: اجبار پرستاران به انجام اضافه‌کاری؛ فقط با ساعتی ۲۰هزار تومان/ تا تعرفه‌گذاری «من‌درآوردی» و غیرکارشناسی هست، اعتراض ادامه دارد/ سالانه ۲ تا ۳ هزار پرستار مهاجرت می کنند/ در هیچ کشوری اختلاف کارانه پزشکان با پرستاران ۱۰۰ برابر نیست

دبیرکل خانه پرستار ایران با تاکید بر این که بیمارستان‌های دولتی و عمومی، پرستاران را ناچار می‌کنند که تنها با ساعتی ۲۰ هزار تومان، اضافه‌کاری اجباری انجام دهند، به دیده بان ایران گفت: تمام مطالبات امروز جامعه پرستاری کشور براساس قوانینی است که در سال‌های گذشته به تصویب مجلس رسیده، اما هیچ‌گاه به شکل کامل، صحیح و واقعی اجرا نشده است. در هیچ کشوری، اختلاف‌کارانه دریافتی یک پزشک با پرستاری که در همان بیمارستان و همان بخش مشغول به کار است، به ۱۰۰ برابر نمی‌رسد.