دبیرکل خانه پرستا گفت: «متاسفانه هرجا که میخواهند بودجهای بگیرند اسم پرستاری را مطرح میکنند؛ گفتند با اجازه رهبری از صندوق توسعه ملی پول برداشتند که به پرستار بدهند ولی این پول به جاهای دیگری که نباید رفت.»
۲۳۳ مطلب
دبیرکل خانه پرستا گفت: «متاسفانه هرجا که میخواهند بودجهای بگیرند اسم پرستاری را مطرح میکنند؛ گفتند با اجازه رهبری از صندوق توسعه ملی پول برداشتند که به پرستار بدهند ولی این پول به جاهای دیگری که نباید رفت.»
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در نامهای به معاون توسعه مدیریت و منابع این وزارتخانه، خواستار اجرای مصوبه چهاردهمین جلسه شورای معاونین وزارت بهداشت مبنی بر برداشتن سقف زمانی تمدید طرح نیروی انسانی گروه پرستاری شد.
۵۰ سال پیش در چنین روزی ۱۴ بهمن ۱۳۵۳ امیر قاسم معینی وزیر کار و امور اجتماعی در کنفرانس خبری از کمبود گسترده نیروی کار در کشور خبر داد و اعلام کرد: دولت در جهت تامین نیروی کارخانه های صنعتی و مراکز خدماتی خود ۴۶۰۰ نفر از شهروندان کشورهای فیلیپین، کره جنوبی و هندوستان برای شغل هایی مانند کارگری ساختمان، کارگری فنی، پرستاری و پزشکی عمومی استخدام می کند
رئیس نظام پزشکی شیراز گفت: دستمزد پزشکان در ایران نسبت به نرخ واقعی ۵٠٠ درصد عقبتر است و پزشکان در ایران حدود یک پنجم میزان واقعی دریافتی دارند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: افزایش و ترمیم اضافه کاری پرستاران گام مهم دولت چهاردهم برای حل مشکلات پرستاران بود و با همراهی وزارت بهداشت اقدامات بعدی برای استخدام و پیگیری سایر مطالبات پرستاران با جدیت انجام میشود.
نیروهای پرستاری را باید «گرانیگاه» مراکز درمانی دانست که در صورت کمبود، مراقبت از بیماران دچار اختلال خواهد شد و می تواند با آسیب ها و خسارات فراوانی همراه باشد.
در ۸ ماه نخست سال جاری، ۴ هزار و ۵۰۰ نفر دیگر از اعضای کادر درمان برای مهاجرت اقدام کردهاند. ۷ هزار پزشک، پرستار و عضو کادر درمان کشور نیز در سال ۱۴۰۲ برای مهاجرت اقدام کردهاند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به آخرین جزئیات پرداخت معوقات پرستاران، گفت: افزایش اضافهکار پرستاران هنوز اعمال نشده است.
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: سازمان امور استخدامی مجوز استخدام افزون بر ۲۵ هزار نفر نیرو برای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی صادر کرده که از این شمار ۱۱ هزار نفر اختصاصی برای گروه پرستاری است.
دبیرکل خانه پرستاران مهاجرت را یکی از دلایل کمبود پرستاران دانست و افزود: تغییر شغل پرستاران نیز دیگر عامل کمبود این نیروهاست. چرا که پرستار تصور میکند با اشتغال یک کار آزاد بسیار راحتتر میتواند درآمدزایی داشته باشد در حالیکه شغل پرستاری مسئولیت بالایی دارد و پر استرس است و پرستار همواره با بیماریهای پر خطر مواجه است. سادهترین کار جایگزین برای پرستاران، تاکسیهای اینترنتی است که میتوانند در آن اشتغال داشته باشند.