رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: افزایش و ترمیم اضافه کاری پرستاران گام مهم دولت چهاردهم برای حل مشکلات پرستاران بود و با همراهی وزارت بهداشت اقدامات بعدی برای استخدام و پیگیری سایر مطالبات پرستاران با جدیت انجام میشود.
۲۲۹ مطلب
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: افزایش و ترمیم اضافه کاری پرستاران گام مهم دولت چهاردهم برای حل مشکلات پرستاران بود و با همراهی وزارت بهداشت اقدامات بعدی برای استخدام و پیگیری سایر مطالبات پرستاران با جدیت انجام میشود.
نیروهای پرستاری را باید «گرانیگاه» مراکز درمانی دانست که در صورت کمبود، مراقبت از بیماران دچار اختلال خواهد شد و می تواند با آسیب ها و خسارات فراوانی همراه باشد.
در ۸ ماه نخست سال جاری، ۴ هزار و ۵۰۰ نفر دیگر از اعضای کادر درمان برای مهاجرت اقدام کردهاند. ۷ هزار پزشک، پرستار و عضو کادر درمان کشور نیز در سال ۱۴۰۲ برای مهاجرت اقدام کردهاند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به آخرین جزئیات پرداخت معوقات پرستاران، گفت: افزایش اضافهکار پرستاران هنوز اعمال نشده است.
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: سازمان امور استخدامی مجوز استخدام افزون بر ۲۵ هزار نفر نیرو برای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی صادر کرده که از این شمار ۱۱ هزار نفر اختصاصی برای گروه پرستاری است.
دبیرکل خانه پرستاران مهاجرت را یکی از دلایل کمبود پرستاران دانست و افزود: تغییر شغل پرستاران نیز دیگر عامل کمبود این نیروهاست. چرا که پرستار تصور میکند با اشتغال یک کار آزاد بسیار راحتتر میتواند درآمدزایی داشته باشد در حالیکه شغل پرستاری مسئولیت بالایی دارد و پر استرس است و پرستار همواره با بیماریهای پر خطر مواجه است. سادهترین کار جایگزین برای پرستاران، تاکسیهای اینترنتی است که میتوانند در آن اشتغال داشته باشند.
نجاتیان گفت: امید میرود افزایش اضافه کار از ۶ ماه دوم سال جاری عملیاتی شود و پرستاران بتواند مبلغ را دریافت کنند.
وزیر بهداشت در آیین بزرگداشت مقام پرستار گفت: جایگاه پرستاری باید با کمک همه مسئولان و دلسوزانی که در دولت و جامعه پرستاری و تشکلهای مدنی پرستاری هستند دست به دست هم دهیم که هم برای مردم و بیماران و اگر جامعه پرستاری راضی باشد بیماران ما رضایتمندی خواهند داشت.
احمد نجاتیان، رئیس سازمان نظام پرستاری کشور اظهار داشت: خوشبختانه مجوز استخدام ۱۰ هزار پرستار در کشور در راستای کاهش حجم کار نیروهای فعال صادر شده و میانگین معوقات پرستاران هم به هفت ماه کاهش یافته است. البته در زنجان معوقات ۱۲ و ۱۳ ماه است
رئیس سازمان نظام پرستاری ضمن تشریح علل کمبود پرستار در کشور به ترک خدمت ۱۵۰۰ پرستار در یک سال گذشته اشاره و ماجرای پرستاران بیکار را بیان کرد.