رئیس هیئت‌مدیره تسلا: اگر بسته پیشنهادی یک تریلیون دلاری ایلان ماسک تأیید نشود، او ممکن است از سمت مدیرعاملی تسلا استعفا دهد
روبی دن‌هولم، رئیس هیئت‌مدیره شرکت تسلا، امروز (دوشنبه) در نامه‌ای به سهام‌داران هشدار داد که ایلان ماسک ممکن است از سمت مدیرعاملی این شرکت کناره‌گیری کند، مگر آن‌که بسته پیشنهادی‌ای که به او یک تریلیون دلار می‌دهد، تأیید شود.
به گزارش سایت دیده‌بان ایران، روبی دن‌هولم، رئیس هیئت‌مدیره شرکت تسلا، امروز (دوشنبه) در نامه‌ای به سهام‌داران هشدار داد که ایلان ماسک ممکن است از سمت مدیرعاملی این شرکت کناره‌گیری کند، مگر آن‌که بسته پیشنهادی‌ای که به او یک تریلیون دلار می‌دهد، تأیید شود.
رویترز نوشت: این موضوع پیش از برگزاری مجمع سالانه در ششم نوامبر مطرح می‌شود، در حالی که هیئت‌مدیره تسلا بارها به‌دلیل عدم اقدام در راستای منافع سهام‌داران مورد انتقاد قرار گرفته و کارشناسان حاکمیت شرکتی و گروه‌های مدافع از استقلال و نظارت آن بر نفوذ ماسک ابراز تردید کرده‌اند.
دن‌هولم در این نامه گفته است که برنامه پیشنهادی مبتنی بر عملکرد، برای حفظ ماسک و انگیزه دادن به او جهت ادامه رهبری تسلا حداقل به مدت ۷ سال و نیم طراحی شده است
او افزود که رهبری ماسک برای موفقیت تسلا «حیاتی» است و هشدار داد در صورتی‌که برنامه‌ای برای انگیزه‌دادن مناسب به او وجود نداشته باشد، شرکت ممکن است «زمان، استعداد و بینش» او را از دست بدهد.
نقش حیاتی
دن‌هولم ادامه داد که نقش ماسک در زمانی که تسلا در تلاش است تا به پیشگام جهانی در حوزه هوش مصنوعی و فناوری رانندگی خودکار تبدیل شود، بسیار حیاتی است.
بر اساس بسته پیشنهادی، ماسک ۱۲ بخش از اختیار خرید سهام را دریافت خواهد کرد که به اهداف جاه‌طلبانه‌ای وابسته است، از جمله دستیابی به ارزش بازار ۸.۵ تریلیون دلار و پیشرفت‌هایی در زمینه رانندگی خودکار و رباتیک.
در نامه دن‌هولم، این بسته به‌عنوان اقدامی ضروری برای هم‌راستا کردن انگیزه‌های ماسک با ارزش سهام‌داران و رشد بلندمدت توصیف شده و از سرمایه‌گذاران خواسته شده است تا سه عضو هیئت‌مدیره‌ای را که مدت طولانی با او همکاری داشته‌اند، مجدداً انتخاب کنند.
هیئت‌مدیره تسلا در سال‌های اخیر به‌دلیل رابطه نزدیک خود با مدیرعامل، تحت بررسی و انتقاد مستمر قرار داشته است. دادگاهی در ایالت دلاور اوایل امسال بسته پاداشی را که در سال ۲۰۱۸ به ماسک اعطا شده بود لغو کرد و اعلام نمود که این بسته به‌طور ناعادلانه‌ای اعطا شده و توسط اعضایی از هیئت‌مدیره که استقلال کافی نداشتند، مورد مذاکره قرار گرفته است
