ارائه دهندگان خدمات توانبخشی حرفه ای به معلولان،مشمول قانون کار شدند
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رأی وحدت رویه، ارائه دهندگان خدمات توانبخشی حرفه ای به معلولان و نگهداری از آنان را مشمول مقررات قانون کار دانست.
براساس این گزارش، شعبه 19 دیوان عدالت اداری به موجب دادنامه شماره 8909970901902723- 12بهمن ماه سال 1389علیه سازمان کار وامور اجتماعی کردستان شکایت شاکی را وارد تشخیص داد و ضمن نقض دادنامه تجدیدنظر خواسته و ارجاع آن به شعبه همعرض حکم به ورود صادر و اعلام کرد.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی نهایی مطابق بند (د)ماده 3 قانون جامع حمایت از حقوق معلولان مصوب سال 1383، گسترش کارگاه های آموزشی، حمایتی و تولیدی معلولان و ارائه خدمت توانبخشی حرفه ای به معلولان و توانمند سازی آنان از جمله وظایف سازمان بهزیستی کشور تعیین شده است.
باتوجه به اینکه در تبصره ذیل این بند، کارگاه های آموزشی، حمایتی و تولیدی معلولان موضوع ماده سه از شمول قانون کار مصوب سال 1369 مستثنی شده است و ارائه خدمات توانبخشی حرفه ای به معلولان و توانمند سازی آنان مصرح در بند د ماده 3 از شمول قانون کار مستثنی نشده، بنابراین کسانی که به ارائه خدمات توانبخشی حرفه ای به معلولان و توانمند سازی آنان مبادرت می کنند، مشمول مقررات قانون کار هستند و بر اساس رای شعبه 19 دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه 8909970901902723- 12بهمن ماه سال 1389کسانی که در رابطه با نگهداری معلولان و ارائه خدمات توانبخشی حرفه ای به معلولان فعالیت دارند ، تابع قانون کار دانست و این رای را به استناد بند 2 ماده 12 و ماده 89 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 برای شعب دیوان عدالت اداری و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازم الاتباع است.
