در دنیای کسبوکار امروزی، یکی از بزرگترین چالشها برای سازمانها، حفظ و جذب استعدادهای برتر است. با افزایش رقابت در بازار کار، ایجاد یک محیط کاری مثبت و قدردانی مناسب از کارکنان، اهمیت دوچندان پیدا کرده است. قدردانی، فراتر از یک تشکر صرف، به معنای ایجاد احساس ارزشمندی و تعلق در کارکنان است که میتواند به افزایش انگیزه، بهرهوری و وفاداری آنها منجر شود.