میزان عیدی کارگران مشمول قانون کار برای سال ۱۴۰۵ مشخص شد.
۱۰۳ مطلب
میزان عیدی کارگران مشمول قانون کار برای سال ۱۴۰۵ مشخص شد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزایش ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگان خبر داد؛ تصمیمی که با هدف کاهش شکاف درآمدی و حفظ سطح رفاهی کارکنان دولت پس از بازنشستگی اتخاذ شده است.
نمایندگان کارگران در شورایعالی کار در گفتگو با خبرنگار ایلنا، در ارتباط با نشست شورایعالی کار که عصر روز گذشته در محل وزارت کار برگزار شده؛ گفت: در این نشست که دومین جلسه شورایعالی کار در سال جاری بود، چند موضوع مورد بررسی قرار گرفت؛ یکی از موضوعات، اصلاح آیین نامه ماده ۱۶۴ قانون کار و تعیین اعضای هیاتهای تشخیص و حل اختلاف بود که بعد از گفتگو، اصلاحات مد نظر ما مورد موافقت اعضای شورایعالی کار قرار گرفت و به زودی آییننامه جدید ابلاغ خواهد شد.
وزارت کار در هفتههای اخیر طرح صدور روادید کارگری برای اتباع خارجی را در دستور کار قرار داده است؛ طرحی که درصدد قانونمند کردن حضور اتباع خارجی در کشور و جلوگیری از اجحاف در حق کارگر ایرانیست.
عیدی یکی از مهمترین مزایای پایان سال برای کارکنان و بازنشستگان است که به نوعی حکم پاداش تلاش یک ساله را دارد.
بر اساس ماده واحده قانون کار عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است است. این مبلغ ربطی به حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به قانون کار، گفت: براساس ماده ۸۷ قانون، هفته کاری شامل ۶ روز است و پنجشنبهها جزو روزهای تعطیل رسمی محسوب نمیشوند.
رئیس کانون انجمنهای صنفی کارگری درباره ریشه اصلی این مهاجرت گسترده کارگران ایرانی به عراق خاطرنشان کرد: دلیل اصلی کاملاً اقتصادی است. حداقل دستمزد طبق ماده ۴۱ قانون کار باید متناسب با سبد معیشت و نرخ تورم تعیین شود، اما این اتفاق نمیافتد.
بانک رفاه کارگران در نظر دارد به منظور تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود در گروه های شغلی "بانکدار شعب"، "مشاغل تخصصی"، "گروه شغلی حوزه فناوری اطلاعات (IT )" و "نگهبان" از میان متقاضیان واجد شرایط دعوت به همکاری کند.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی بر ضرورت اصلاح قانون کار، حمایت از مشاغل استادمحور و کاهش دخالت دولت در اقتصاد تأکید کرد.