یکی از چالشهای مهم نظام سلامت به ماندگاری نیروی انسانی پرستاری مربوط میشود؛ موضوعی که میتواند بر کیفیت مراقبت از بیماران، رضایت شغلی کارکنان و پایداری خدمات درمانی اثرگذار باشد.
پرستاران
۲۹ مطلب
-
قصد ترک شغل در میان پرستاران؛ زنگ خطری که باید جدی گرفته شود -
دبیرکل خانه پرستار: مهاجرت پرستاران کاهش پیدا نکرده است؛ دوستان با آمار بازی میکنند+فیلمدبیرکل خانه پرستار گفت: مهاجرت پرستاران کاهش پیدا نکرده است؛ دوستان با آمار بازی میکنند
-
راهکارهای کاهش خشونت علیه پرستاران اورژانسدر محیطهای پرتنش بیمارستانی، پرستاران اورژانس بیش از هر گروه شغلی دیگری با رفتارهای خشونتآمیز مواجه میشوند. پژوهشی تازه کوشیده است راهکارهای مؤثری را برای کاهش این خشونتها شناسایی کند و تصویری جامع از مداخلات کاربردی ارائه دهد.
-
دبیرکل خانه پرستار: مهاجرت؛ نخستین انتخاب بسیاری از پرستاران است/ ۶۰ هزار پرستار بیکار در کشور داریممحمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار با اشاره به دلزدگی بسیاری از پرستاران از شغل خود، به دیدهبان ایران گفت: شرایط جامعه پرستاری به قدری بحرانزده است که پرستاران یا مهاجرت میکنند یا مشاغل دیگر مانند ناخنکاری، کار در شهرداری، کشاورزی، رانندگی تاکسی اینترنتی و... را به کار اصلی خود ترجیح میدهند، زیرا آنها میخواهند از شغلی که بهشدت سخت، پرخطر و فرساینده است، رها شوند./ بخش قابلتوجهی از پرستاران مهاجرت میکنند. تفاوت درآمد در داخل و خارج کشور بسیار چشمگیر است. پرستاری که در ایران حدود ۲۰۰…
-
شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار: سیاست وزارت بهداشت استثمار جامعه پرستاری است/ تدریس پرستاری در علمی_کاربردی تحقیر پرستاران است/ هزینههای میلیاردی مراسم روز پرستار را به خود پرستاران بدهید/۶۰ هزار پرستارخانهنشین داریم/ سالانه ۱۸۰۰ پرستار ترک شغل می کنندمحمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار ایران، پرستاران را قربانی سیاستهای اشتباه وزارت بهداشت دانست و به دیدهبان ایران گفت: امسال برای تحقیر پرستاری، مجوزهایی به برخی مؤسسات علمی - کاربردی دادهاند تا اقدام به تربیت پرستار کنند. تصور وزارت بهداشت این است که با افزایش تعداد فارغالتحصیلان رشته پرستاری، مشکل حل میشود، در حالی که یقیناً هدف اصلی ارائه مجوز به مؤسسات علمی – کابردی برای آموزش پرستاران، چیزی جز تحقیر جامعه پرستاری نیست./ به نظر میرسد که بهمنظور تحقیر بیشتر پرستاری، بخشی از کار…
-
کمبود ۱۰۰ هزار پرستار در ایران/ تغییر فرمول پرداخت اضافه کاری پرستارانمعاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به کمبود ۱۰۰هزار پرستار در کشور، بر لزوم حفظ و نگهداشت نیروی انسانی تخصصی در کشور تاکید کرد.
-
سالانه ۱۸۰۰ پرستار مهاجرت میکنندرئیس کل نظام پرستاری از میزان مهاجرت پرستاران از کشور خبر داد و گفت: سالانه ۱۸۰۰ پرستار مهاجرت میکنند
-
شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار: شکایت از پرستاران در میانه جنگ؛ پاداش فداکاری احضاریه است/ پرستاران در خط مقدم جنگ با اسرائیل؛ جان دادند، اما بازهم فراموش میشوند/ پرستاران؛ قهرمانان همیشه در صحنه، قربانیان همیشه فراموششدهمحمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار در گفتوگو با دیدهبان ایران از احضار دو پرستار در ایام جنگ با اسرائیل به اتهام «نشر اکاذیب» خبر داد و گفت: «در ایام همین جنگ دو تن از پرستاران به دلیل شکایت دانشگاه علوم پزشکی مشهد به دادگاه احضار شدهاند. یکی از این دو پرستار عضو هیاتمدیره نظام پرستاری مشهد و دیگری مدیر روابطعمومی و عضو هیاتمدیره نظام پرستاری مشهد هستند. این پرونده پیش از جنگ و با عنوان اتهامی «نشر اکاذیب» تشکیل شده بود. مهم این است که دانشگاه علوم پزشکی مشهد میتوانست در این شرایط که…
-
صدای یک فریاد خاموش؛ پرستاری در مرز فروپاشی/ دبیرکل خانه پرستار ایران: در دولت جدید هیچ اتفاق مثبتی برای پرستاران نیفتاده است/ آمار جذب پرستار حتی نزدیک به تعداد فارغالتحصیلان رشته پرستاری نیستبراساس گزارش دیدهبان ایران؛ در حالی که احتمال شیوع دوباره همهگیری کرونا قوت گرفته است، بیمارستانهای کشورمان بهشدت با کمبود نیرو مواجه هستند. پرستاران شاغل در بیمارستانها نیز خسته، بیانگیزه و ساکت هستند و هیچگونه حمایت پایدار روحی و مالی از آنها صورت نمیگیرد. در چنین شرایطی است که نهادهای صنفی حوزه پرستاری از مسئولان دولت و نظام سلامت میخواهند که صدای فریاد خاموش پرستاران را بشنوند، زیرا پرستاری ستون فقرات سلامت کشور است و اگر ستون شکسته شود، سقف بر سر همه فرو میریزد. / محمد…
-
نسبت پرستار به تخت بیمارستانی در ایران پایینتر از دنیا است
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه در حال حاضر میانگین نسبت پرستار به تخت در کشور کمتر از ۰.۹۵ است، که بسیار پایینتر از استانداردهای جهانی است، گفت: این کمبود در استانهایی نظیر هرمزگان، سیستان و بلوچستان و خوزستان نگرانکنندهتر است.